گسترش روزافزون فناوری های صنعت، تقاضا برای بازار یابی ،نحوه ارتباطات و تامین نیازهای جامعه و کمک به افزایش توانمندیهای بکارگیری این صنایع در جهت تسریع رسیدن، به اهداف توسعه کور، زمینه ساز آن شد که با تکیه بر تجربیات طولانی مدیران و موسسین بازنشسته صنعت و بهره گیری از کارشناسان با سابقه، شرکت آریائیان ارزش آفرین در تاریخ ۱۳۹۴/۰۶/۲۴ تاسیس گردد. ساختار و هدف مدیریت شرکت ما استفاده از شیوه مدیریت تعاملی و وجود حداقل مقررات و خط مشی ها، اتخاذ دیدگاه استراتژیک به جای سمت گیری تاکتیکی، مشارکت کارکنان، اعتماد متقابل، خلاقیت، راه حلهای مرضی الطرفین، دادن بازخوردهای سازنده و …. می باشد.
توانایی های علمی و فنی بازنشستگان و کارشناسان متخصص تواما می تواند فرصت هایی را برای توسعه و کسب تجربه افراد به وجود آورده تا آنان بتوانند ضمن پرورش و تحقق اهداف سازمان، ارزش بالقوه خود را افزایش داده و به شکوفایی برسند. بخش عمده ای از سرمایه شرکت که قابلیت احتساب به عدد و رقم نیست شامل بازنشستگان صنعت برق می باشد که کوله باری از تخصص و تجربه را در زمینه های مختلف فنی، اداری و بازرگانی دارا بوده و یاور و بازوی متخصصین و نخبگان شرکت می باشند.